"Wij geloven als groep sterk in de kracht van zelfreflectie en intervisie. Dit omdat het een vorm van zelfzorg is voor hulpverleners die soms baat hebben bij een moment van herkenning of bijsturing, maar ook omdat intervisie een tegengif vormt voor mogelijke negatieve dynamieken die kunnen ontstaan in teams en in de relatie met cliënten. Kortom, intervisie biedt je de kans om een betere hulpverlener te worden door zicht te krijgen op je eigen gedrag, rol, werkstijl, opvattingen en blinde vlekken.
Zelf hebben wij sinds 2021 een ervaringsgerichte intervisiegroep die ongeveer maandelijks samenkomt. We zijn allen hulpverleners die ontwrichtende situaties hebben meegemaakt. Tijdens onze bijeenkomsten komen zowel werk gerelateerde casussen als persoonlijke vragen aan bod. In beide gevallen wordt er samen nagedacht over de gestelde vragen. Dit geeft ons zuurstof en houvast om verder aan de slag te gaan met de soms complexe situaties. Psychosenet schreef een mooi artikel over het nu van deze ervaringsgerichte intervisies: https://www.psychosenet.be/nieuws/het-belang-van-ervaringsgerichte-interventie-in-de-ggz/
Ben je zelf hulpverlener en ervaar jij ook de nood aan een extra kanaal voor ervarngsgerichte intervisie, stuur een mailtje naar actiegroep.hulpverleners@uilenspiegel.net.
Specifieer daar vanuit welke discipline je aan het werk bent/ was/ gaat in de toekomst, of je zelf cliëntervaring hebt en in welke regio je zou kunnen afspreken. Wij bekijken dan waar er groepjes van ongeveer 6 personen kunnen gevormd worden. Als er niet voldoende mensen uit dezelfde omgeving kan de intervisie ook online doorgaan. We opteren dan wel voor minstens één live ontmoeting.
In het begin zullen leden van de actiegroep aansluiten om de intervisies te faciliteren maar op termijn is het de bedoeling dat elke groepje autonoom functioneert.