Vistha vzw
Vistha vzw is een Initiatief Beschut wonen met als doel het begeleiden van mensen met een complexe en/of langdurige psychische kwetsbaarheid in hun herstelproces. Vistha vzw is actief in de regio Haspengouw en Herkenrode en begeleidt ongeveer 320 mensen per jaar, er kunnen 240 mensen terecht voor een tijdelijke woonst en samen bieden de activeringscentra 250 mensen een zinvolle dagbesteding en trajectbegeleiding. Om dit waar te maken zijn onze 80 collega’s het belangrijkste kapitaal. Vanuit Vistha vzw willen we HRM beleid voeren zodat ze het beste van zichzelf kunnen geven als woon- of trajectbegeleider of als logistiek medewerker.
Stafmedewerker HRM en organisatie
De stafmedewerker vertaalt de missie en doelstellingen door in een hedendaags en motiverend HRM beleid. De stafmedewerker optimaliseert de verschillende HRM processen en werkt een intern informatie en communicatiebeleid uit waarbij het ABC-model centraal staat (Autonomie – Betrokkenheid – Competentie).
Verantwoordelijkheden
- Staat in voor de uitwerking van de verschillende HRM praktijken en processen. (functieontwerp en rolduidelijkheid, werving, onthaal nieuwe medewerkers, stagebeleid, opleiding en talentontwikkeling)
- Aanspreekpunt inzake veiligheid & welzijn. Werkt het psychosociaal welzijnsbeleid binnen onze organisatie verder uit, en staat mee in voor de ontwikkeling en uitvoering van het Globaal Preventieplan en jaaractieplan. Je adviseert leidinggevenden over veiligheid, gezondheid en welzijn binnen onze organisatie.
- Ondersteunt het traject van jaarplanning en het formulieren van organisatie- en teamdoelstellingen.
- Is verantwoordelijk voor de personeelsadministratie. Ondersteunt de medewerker personeelsadministratie en springt bij. Speelt steeds in op nieuwe evolutie en verplichtingen.
- Neemt initiatieven om de medewerkersbetrokkenheid te vergroten. Werkt tools uit voor informatiedeling en transparante interne communicatie
- Neemt initiatieven voor het optimaliseren en digitalisering van werkprocessen.
- Ondersteunt communicatie naar cliënten en stakeholders
Inbedding organisatie
Werkt in goed overleg en rapporteert aan de directeur. Is verantwoordelijke voor de cluster HRM en organisatie.
Profiel
- Beschikt over een bachelor- of masterdiploma in Human Resources opleiding of in een menswetenschappelijke richting.
- Heeft al minstens 4 jaar ervaring opgebouwd.
- Is een goede motivator en durft initiatief te nemen. Kan samenwerken en helder communiceren.
- Komt met plannen om in te spelen op lange termijnkansen voor de organisatie.
- Neemt gerichte acties om stapsgewijs doelstellingen te behalen of te overstijgen.
Wat bieden wij
- Een contract van onbepaalde duur met een markt- en sectorconforme verloning. Relevante anciënniteit wordt meegenomen.
- Een warme organisatie met collega’s met een groot hart voor mensen die kwetsbaar zijn.
- Mogelijkheid 80 of 100% te werken.
- Mogelijkheid tot standplaats in Hasselt (Welzijnscampus) of Sint-Truiden (Halmaalweg 19)
Interesse?
Mail zo snel mogelijk je CV met motivatie naar Jonathan Cardoen, directeur Vistha vzw (jonathan.cardoen@vistha.be ). Ook kan je bij hem terecht voor meer informatie.